哪些必须书面通知

必须书面通知的事项包括：

行政审批事项；

行政权力事项；

行政处罚事项；

行政许可事项；

劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

未在规定的期限内书面告知信访人是否受理的。

建议在处理上述事项时，应严格按照书面形式进行告知，以确保信息的准确性和可追溯性。