劳务公司最怕什么

劳务公司最怕的事情主要包括以下几点：

劳动纠纷：

劳务公司与雇员之间可能发生各种劳动纠纷，如工资不支付、工时超过法定标准、社会保险未缴纳等。这些纠纷不仅会给劳务公司带来法律责任和经济损失，还可能影响公司声誉和业务发展。

用工风险：

劳务公司在为企业提供人力资源服务时，需要面对不确定性的用工需求和员工流动性。如果劳务公司无法及时提供合适的工作岗位或无法有效管理员工的工作状态，将导致员工离职率上升、客户信任度下降，从而影响公司的业务运营和利润。

劳动保障监察机构的投诉：

劳务派遣公司最怕向劳动保障监察机构投诉。如果有求职者发现职介存在违规行为，可随时向劳动保障监察机构进行举报。劳动保障监察机构会依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚。

社保和税务问题：

劳务公司还最怕社保和税务问题。如果公司未足额缴纳社保或存在税务违规行为，一旦被员工掌握并利用得当，公司可能面临严重的法律后果，包括罚款、滞纳金、甚至刑事责任。此外，这些问题还会对公司的声誉和未来发展产生极大的负面影响。

12333举报电话：

劳务中介还怕12333举报电话。职业中介机构不得有伪造、涂改、转让职业中介许可证等违法行为，否则将被劳动行政部门或其他主管部门依法处罚。

综上所述，劳务公司最怕的事情涉及劳动纠纷、用工风险、劳动保障监察机构的投诉、社保和税务问题以及12333举报电话。为了避免这些问题，劳务公司需要严格遵守相关法律法规，规范自身行为，确保合法合规经营。