面对单位不收档案的情况，可以采取以下几种策略：
首先尝试与单位沟通，明确告知档案转移的必要性和紧迫性，寻求和解。
向单位提交正式的书面申请，要求转移档案，并保留好申请记录作为证据。
若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼，利用法律武器保护自身权益。
如果单位不接受档案，可以将档案转到单位所在地或户籍地的人才服务中心。
如果以上方法都无法解决问题，可以咨询专业的档案服务机构或律师，寻求更具体的建议和帮助。
如果人社局不接收个人档案，首先需要确认档案本身是否符合人社局的接收标准，包括档案的内容是否完整、格式是否规范等。
如果档案是由原单位转递的，可以联系原单位，说明情况并请求其协助处理。
如果档案因长时间自持而失效，可以回到毕业院校或档案管理部门重新激活档案后，再办理存档手续。如果档案材料不完整或丢失，应回到相关部门申请补办破损和丢失的材料。
通过以上步骤，可以有效地解决单位不收档案的问题，并确保档案得到妥善管理。
