人们选择来工厂上班的原因多种多样，主要包括以下几点：
许多选择进厂的人学历不高，初中毕业即进入社会。工厂工作强度虽大，但工作时间长，有加班费，因此只要努力工作，就有机会获得升职加薪。
现在工厂对年龄的限制较为宽松，三四十岁的人即使没有经验和技术，也可以选择进厂打工。在工厂工作收入比种地高，还能避免风吹日晒。
工厂流水线工作重复性高，工作速度虽然快，但主要是手工活，不需要起早贪黑，也不需要日晒夜露。工厂的安全性也较高，有专门维修人员，因此工作相对轻松。
进厂打工通常以劳动合同形式进行，劳动者可以享受稳定的工资待遇。与其他打工形式相比，进厂打工的收入更加可靠和稳定，有助于生活规划和资金管理。
在工厂打工的过程中，劳动者可以通过不断学习和工作经验的积累，逐渐提升自己的技能水平和职业能力。他们有机会晋升为高级职位或担任管理职务，还可以通过参加厂内培训、研读相关领域的学习材料等方式，提高自己的综合素质。
进厂打工可以让劳动者接触到各种各样的工作任务和工作情境，从而提高自己的工作能力和技能。此外，与不同背景的人交流合作，也有助于扩展人际关系和提升团队合作意识。
工厂通常提供基本工资、社会保险、住房补贴、带薪休假等福利待遇，许多企业还为员工提供培训和职业发展的机会，以及各种生活上的便利设施，如食堂、宿舍等。这些福利待遇和保障措施有助于提高员工的生活品质和工作环境。
在工厂上班，尤其是电子厂，通常提供包吃包住的待遇，这大大降低了生活成本。工作时间紧，休息时间少，也没有多余的时间去消费，从而进一步降低了生活成本。
进厂打工不仅可以为自己提供收入来源，还可以为社会做出贡献。厂里生产的产品可以提供给社会使用，这对于那些希望为社会做出贡献的年轻人来说，是非常有意义的。
有些人可能因为迷茫、受挫折、没门路等原因选择进厂。例如，有些年轻人刚出社会，不知道做什么工作，或者在家待着感到烦躁，因此选择进厂。
综上所述，人们选择来工厂上班的原因主要包括稳定的收入、相对轻松的工作、职业发展机会、丰富的工作经验、福利待遇和保障措施、降低生活成本、社会贡献以及其他个人因素。每个人的情况不同，选择进厂的原因也会有所不同。
