为什么厂里请假还倒扣

厂里有请假还倒扣工资的情况，这通常是因为 公司需要支付工资。以下是具体的解释：

工资是劳动的交换：

公司雇佣员工，支付工资是为了换取员工的时间和劳动。当员工请假时，他们并没有为公司提供劳动，因此公司需要扣除相应的工资部分。这符合一般的商业逻辑和劳动法规定。

减少运营成本：

请假会导致公司运营效率下降，可能增加其他员工的工作负担，甚至可能影响公司的整体运营。因此，公司通过扣除请假员工的部分工资来弥补这些间接损失。

规章制度：

大多数公司都有明确的规章制度，规定了请假期间的工资处理方式。这些规定通常会说明事假、病假等不同类型假期的工资扣除标准。员工在请假前应仔细阅读这些规定，以避免误解。

法律依据：

根据《工资支付暂行规定》，用人单位在劳动者请事假时，可以扣除相应的工资。具体扣除标准可能因公司而异，但通常不会超过员工当月工资的某个比例。

公平性：

从公平的角度来看，请假倒扣工资也是合理的，因为员工在请假期间没有为公司创造价值。同时，这也有助于鼓励员工合理安排工作和个人时间，减少不必要的请假。

综上所述，厂里请假还倒扣工资是因为公司需要支付工资，并且这是公司运营和管理的正常做法。员工在请假前应了解并遵守公司的相关规章制度，以避免不必要的误解和纠纷。