要抓住单位权利，可以从以下几个方面入手：
靠近权力核心圈：想要在工作中获得更多的权力，需要接近那些掌握决策权的人。这可能需要通过工作表现、积极参与项目或与上级保持良好的私人关系来实现。
展示能力和价值：通过高质量的工作成果和出色的表现来赢得上级的信任和赏识，从而获得更多的权力和机会。
熟练掌握业务：只有对业务有深入的了解和丰富的经验，才能在工作中独当一面，处理各种复杂情况。这样不仅能提升工作效率，还能增加上级对你的信任度。
主动承担责任：勇于承担更多的工作任务和责任，表现出你的领导潜力和解决问题的能力。这样你就能在实际工作中积累更多的权力和影响力。
理解同事和上级：在职场中，理解他人的需求和期望是建立良好关系的基础。通过主动沟通和交流，消除误解，赢得他人的支持和信任。
让别人理解自己：当你发现有同事对你有误解或不理解时，要主动沟通，解释自己的立场和想法，以消除障碍，增强自己的影响力。
谋求更高位置：通过不断提升自己的能力和业绩，积极争取更高的职位和更大的权力范围。这需要具备远见卓识和策略性思考，同时要有耐心和毅力。
培养自己人：在组织中培养和支持自己的亲信和团队，通过他们来扩大自己的影响力和权力基础。这需要善于发现和使用人才，建立稳固的关系网络。
权力当作实现人生价值的平台：正确看待权力，将其作为实现个人和团队目标的工具，而不是个人私欲的满足。以家国情怀和责任感来行使权力。
遵守规矩：在法律法规和制度的范围内行使权力，不能越雷池一步。这不仅是职业道德的要求，也是保护自己和他人的重要手段。
多听取意见：积极听取各方面的意见和建议，包括批评和反馈，以便更好地改进工作方法和策略。这有助于你在监督的环境中不断成长和进步。
探索创新：勇于尝试新的方法和思路，推动工作的发展和创新。这不仅能提升你的工作能力，还能增加你在组织中的地位和影响力。
通过以上这些方法，你可以逐步在单位中积累权力，提升自己的影响力和地位。但需要注意的是，这些方法都需要长期的努力和坚持，不能急功近利。同时，也要保持清醒的头脑和道德底线，正确行使权力，避免走向歧途。
