“七级职员”是指 事业单位管理岗位的虚职正科级别。这一概念主要适用于县级以下的事业单位，并且是2022年开始实施的事业单位管理岗职员等级晋升制度的一部分。虽然七级职员是虚职，即没有实际的管理职责，但它享受的是正科级别的待遇。
具体来说，七级职员与实职副科在待遇上有所提升，但工作负担相对较轻。在事业单位中，管理岗位从一级到十级，一级职员通常是一些高级管理岗位，而七级职员则对应于公务员的正科级。
需要注意的是，学校中的七级职员通常指一些行政工作部门中职能较弱的职员，如文员、档案管理员、后勤服务员等，并且需要承担一定的行政工作。
综上所述，七级职员主要是事业单位中的一种管理岗位等级，享受正科级别待遇，但无需承担正科实职的繁重工作。
