如果您在试用期发现公司没有为您缴纳社会保险,您可以采取以下措施:
首先,尝试与公司的人力资源部门沟通,了解为何没有缴纳社保,并要求公司补缴。
如果公司拒绝补缴社保,您可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供劳动合同、工资条等证据。
如果劳动监察部门的处理结果不满意,或者公司仍然拒绝补缴社保,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补缴社保并可能获得经济补偿。
作为最后的手段,您可以考虑通过法律途径解决问题,比如起诉至法院。
请记得在采取任何行动前,收集好所有相关的证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,以便在维权过程中使用。