医生的休假方式主要依据医院的休假制度和国家的法定节假日规定，具体如下：
医生通常采用轮班制度，不同医院的排班安排有所不同。有的医生在周一至周五工作，有的则在周六和周日工作，还有医生为了奖金可能会选择连续工作7天。
国家法定的节假日，医院通常会放假，但会留有足够的医生处理节假日期间的看病和就医需求。
医生因事需要请假时，应提前半天申请事假，事后申请则视为旷工。病假需要持诊断证明并经医务部主任签字确认，病假期间医生享有60%的工资。
员工结婚可享有3天有薪假期，晚婚者则享有7天有薪假期。
医生通常享有一定天数的年休假，具体天数根据工作年限而定，一般工作十年以内的医生年休假为五天。
即使在休假期间，医生也可能需要处理急诊或夜班，特别是在节假日期间，医院会安排医生轮流值班以确保患者能够得到及时的医疗服务。
由于工作强度大，一些医生可能长期处于高负荷运转状态，难以获得休假机会。此外，有些医生可能因为负责的患者病情严重，需要随时待命，无法按常规安排休假。
综上所述，医生的休假安排较为复杂，既受到医院制度的影响，也受到国家法定节假日和特殊情况的影响。医生通常需要在保证患者得到及时治疗的前提下，合理安排自己的休假时间。
