员工调薪申请书应当包含以下几个要素：
尊敬的领导或人力资源部门。
说明自己的姓名、职位、工作年限等基本信息。
阐述调薪的原因，如工作表现、市场薪资水平、个人能力提升等。
明确提出希望调整的薪资数额或薪资结构。
表达感谢和期待回复的态度。
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尊敬的领导：
您好!
我是贵公司财务部的员工[姓名]，自[入职日期]起，一直在财务部担任收银员管理工作。在此期间，我努力工作，不断提升自己的业务水平和服务质量，得到了领导和同事的认可。
根据我个人的工作表现和市场薪资水平的调查，我希望能申请调整我的薪资。具体来说，我希望我的基本工资能够从目前的[当前基本工资]元调整到[期望基本工资]元，并希望能够增加一些绩效奖金以激励我更好地完成工作。
我相信，通过我的努力和公司的支持，我能够为公司带来更大的价值。期待您的回复，并愿意就此事与您进一步沟通。
再次感谢您的关注和支持!
此致
敬礼!
[姓名]
[申请日期]
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请根据您的实际情况调整上述模板中的内容。
