上海人才引进是指 对符合上海市人才引进条件的各类人才的一种非户籍化或非市场化的待遇吸引。上海市对各类人才实行差别化待遇政策，人才引进主要分为两种：
针对高校毕业生的引进政策，旨在吸引优秀毕业生来沪发展。
包括综合类、科技类、创新型三类人才。
普通人才在符合规定的前提下可直接落户。
《上海市引进人才申办本市常住户口办法》中列出了具体的申办条件，包括高层次人才、重点机构紧缺人才等。
高层次人才需要具有博士学历学位、高级专业技术职务任职资格、省部级及以上政府表彰等。
高技能人才需要获得一级证明、中华技能大奖、全国技术能手称号等荣誉。
重点机构紧缺人才是指在高新技术企业或高新技术项目成果转化单位工作的人员。
拥有本科以上学历或者特殊才能的国内外人员，可以申领居住证件，以不改变其户籍或国籍形式到上海工作或创业。
建议
针对性准备：根据自身条件选择合适的人才引进政策，如应届生可以直接考虑落户政策，而高层次人才和高技能人才则需要满足更详细的条件。
提前规划：了解政策有效期，合理安排时间，确保在政策有效期内完成所有相关手续。
材料准备：提前准备好所有必要的材料，如学历学位证明、专业技术职务任职资格证明、社保和个税缴纳记录等，以确保申请过程顺利。
通过这些政策和措施，上海市旨在吸引和留住各类优秀人才，推动城市经济和社会的发展。
