发offer多久签合同

关于接到offer后多久签合同的问题，有以下几种说法：

报到当天签订劳动合同

拿到offer后，需要在规定的时间内报到，报到当天就可以签订劳动合同。offer也叫做录取通知书，是用人单位和劳动者达成就业意向后签订的协议，主要是对入职时间、薪酬等的规定。

在收到offer后的一定期限内回复

一般收到offer时，上面会注明要求求职者在一定期限内给予答复，则需要在该期限内回复用人单位是否接受offer。offer其实就相当于要约，关于多久必须签这个问题，我国的法律对其没有明确的规定。

尽快签署三方协议，但具体时间可能因情况而异

收到offer后应尽快签署三方协议，但也会根据不同情况而定。如若需要来自公司法律团队的审批，这个过程可能会耗费一定的时间，可能需要几天甚至几周的时间。如果有特殊情况，公司可能会考虑延期签署，但任何调整都应得到双方的确认。

入职后一个月内签订劳动合同

一般签署劳动合同都是在一个月内的，即员工在工作的一个月内就需要和用人单位订立劳动合同。因为签署了劳动合同之后，就是对双方有一定的保障，这个时候最好就是尽早签署合同，保护自己的权益。

综合以上信息，建议在接到offer后尽快与用人单位联系，确认入职时间并签署劳动合同。如果需要公司内部审批或存在特殊情况，应与用人单位协商确定一个合理的签署时间，以确保双方权益得到保障。