教师请产假应该向 学校人事部门提出申请。具体流程包括:
教师先向学校人事部门提交产假申请。
教师需要填写申请审批表,并提交相关证明材料,如产前检查资料、准生证等。
申请由学院进行审查核实,并最终批准产假。
此外,教师休产假期间应视为正常出勤,其工资、福利、补贴及考勤奖金等不受影响,并且不影响晋升和工资调整。
建议教师在申请产假前,先了解并准备好所有必要的材料和手续,以确保流程顺利进行。
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