兼职合同的期限 由双方当事人协商约定，并没有法定的最长时限限制。根据相关法律规定，兼职合同可以签订的时间可以从一天到几年不等，具体取决于双方当事人的约定。
虽然法律上没有对兼职合同的最长期限作出明确规定，但建议在实际签订兼职合同时，双方应充分协商，明确约定合同期限、工作内容、工作时间、薪酬支付方式等事项，以保障双方的权益。特别是对于非全日制用工的劳动合同期限，虽然法律上没有具体限制，但仍需遵守每日工作时间和每周工作时间的相关规定。
此外，为了更好地保护自身权益，建议参加兼职工作的劳动者签订书面合同，并在合同中明确双方的权利和义务，包括工作时间、休息休假、工伤医疗、劳动安全、职业培训、辞退条件程序等内容。
