给员工多久交社保

用人单位应当自用工之日起 30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体规定如下：

用工之日起30日内：

用人单位需要在员工入职后的30天内完成社保登记和缴纳工作。这意味着企业应在员工入职后的下个月5号之前办理社保申报。

试用期也需缴纳社保：

即使员工处于试用期，用人单位也应为其办理社保手续。

法律依据：

相关法律规定，未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

建议用人单位严格遵守这一规定，确保员工的社会保险权益得到保障，避免因未按时缴纳社保而产生的法律风险。