病假申请的时间要求如下：
病假原则上需要提前 1个工作日向部门负责人申请。如果遇到急病或紧急事故，可以先电话或微信告知部门负责人，但必须在下一个工作日内按照正常流程提交申请，并附上病例证明或医院开具的病假证明，否则将按照旷工处理。
在某些情况下，如续请病假，则需提前的天数会根据实际病休时间来决定。例如，续请一周病假需要提前3天，续请7天以上则需要提前1周。
根据《劳动合同法》第四十条（一）款规定，如果员工医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位可以提前30天书面通知或额外支付一个月工资解除劳动合同。此外，员工的医疗期根据其本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定，分为三个月到二十四个月不等。
建议
提前申请：为了确保病假申请能够顺利进行，建议员工至少提前1个工作日向部门负责人提交病假申请，并在紧急情况下及时沟通，但务必在下一个工作日内补办正式申请手续。
提供证明：申请病假时，务必附上病例证明或医院开具的病假证明，以便单位核实情况。
了解政策：不同单位可能有不同的病假政策和申请流程，建议员工详细阅读单位的相关规定，以确保符合要求。
