苏州社保的计算方式遵循以下步骤和规则：
社保缴费基数通常基于苏州当地职工上一年度月平均工资的一定比例，这个比例通常在60%至300%之间。
对于灵活就业人员，社保缴费基数由个人自行申报，可选择不同的缴费档次。
社保缴费比例由企业和员工共同承担，具体比例可能因地区和政策而异。
以常见的五险一金为例，企业通常需要缴纳的比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
员工个人需要缴纳的比例包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
社保费用计算公式为：社保月缴费基数 × 缴费比例。
具体到苏州，缴费比例和基数每年可能会有所调整，需要根据最新的政策文件来确定。
以2024年为例，苏州社保缴费基数的上限为24396元，下限为4879元。
企业和个人需缴纳的社保费用会根据这些基数和比例来计算。
如果需要补缴社保，需要按照苏州社保补缴的规定进行操作。
请注意，以上信息可能会随着政策调整而变化，因此建议参考最新的官方通知或咨询当地社保局以获取最准确的信息
