上海四险一金怎么交

上海四险一金的缴纳方式如下：

缴纳主体

用人单位：负责代为缴纳五险一金，并从员工工资中扣除个人应缴部分。

个人：按照工资收入的一定比例缴纳五险一金，具体比例由国家规定，不同地区和行业可能有所不同。

缴纳比例

养老保险：单位22%，个人8%。

医疗保险：单位11%，个人2%。

失业保险：单位1.5%，个人0.5%。

工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。

生育保险：单位0.8%，个人不缴费。

住房公积金：单位和个人各7%。

缴纳基数

缴费基数通常以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

对于新入职员工，首次参加工作的缴费个人，按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。

缴纳方式

用人单位需在用工之日起三十日内为劳动者办理社保登记和公积金缴存登记手续，并及时缴纳和代缴五险一金。

个人可以通过单位代交或自由职业者身份交纳社会保险。

自由职业者需携带户口本、身份证、银行储蓄卡到所在地的街道社区事务受理服务中心办理缴费手续，但仅包含养老和医疗保险。

缴纳金额计算

月缴费额 = 月缴基数 × 缴费系数（缴纳比例）。

例如，若个人上年度月平均工资为10000元，则养老保险个人缴纳800元（10000元 × 8%），单位缴纳2200元（10000元 × 22%），医疗保险个人缴纳200元（10000元 × 2%），单位缴纳1100元（10000元 × 11%），失业保险个人缴纳50元（10000元 × 0.5%），单位缴纳150元（10000元 × 1.5%），住房公积金个人和单位各缴纳700元（10000元 × 7%），总计个人缴纳1100元，单位缴纳4600元。

建议：

用人单位应按时足额为劳动者缴纳五险一金，确保劳动者权益得到保障。

个人应关注自己的工资单，了解个人缴纳部分的金额，并确保按时缴纳。

若有自由职业者身份，可咨询当地社保部门了解详细的缴费流程和所需材料。