陕西的产假到底多少天

陕西省最新的产假规定如下：

基本产假：

女职工合法生育时，可享受98天的基本产假。产前可以休假15天，难产时增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

流产情况：

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

额外假期：

陕西省规定，职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假60天。此外，女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假10天。

综合以上信息， 陕西省的产假最低为158天。具体计算方式为：基本产假98天 + 增加的产假60天 + 孕前检查增加的产假10天 = 158天。

建议：

陕西省的育龄女性在生育孩子时，可以享受到的产假一共是158天，这包括了法定的98天产假和增加的60天产假，以及孕前检查增加的10天产假。

男方也可以享受15天的陪产假。