美甲师的工资计算方式通常有以下几种：
美甲师会有一个固定的底薪，加上根据完成的销售额或服务项目计算的提成。
底薪根据地区、工作经验、技能水平等因素有所不同。
美甲师没有固定底薪，完全依靠完成的服务或销售的提成作为收入来源。
提成比例根据服务种类、销售额或业绩目标等因素决定。
美甲师根据每小时的工作时间获得薪酬，时薪可能因技术水平、经验等因素有所差异。
完成店长或机构设定的销售业绩可以获得额外的奖金或提成。
如果未达到业绩目标，可能会按比例减少基本工资。
一些美甲师还可能享有带薪年假、生日金、优秀员工奖等福利。
具体的薪资水平受地域、工作年限、技术能力等因素影响。例如，一线城市的美甲师底薪可能更高，而工作一定年限后，薪资水平会有显著提升。
需要注意的是，上述信息可能因具体的工作环境、公司政策、地区经济状况等因素而有所不同。建议直接咨询具体的美甲店或机构以获取最准确的薪资信息
