“4050计划”是指 国家为了促进困难群体就业而推出的一项社保补贴政策。该政策针对女性年满40周岁、男性年满50周岁的灵活就业者，尤其是那些没有单位为其交纳社会保险的个体。以下是“4050计划”的详细内容：
为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体量身定制就业岗位。
通过市场化和社会化的运作机制，促进这些人员的就业。
达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者。
补贴每人只能享受一次，申领年限一般为三年，最长申领年限为5年。
女性满45周岁、男性55周岁的申请人，补贴申领至退休（即最长年限五年）。
依法进行登记失业，并符合4050年龄条件。
有劳动能力、有就业要求，并在各级公共就业服务机构进行了失业登记。
申请社保补贴的人员首先到户籍所在社区劳动保障工作站申报，并提供相应资料。
国家将全额补贴申请人实际需要缴纳的养老保险及医疗保险费用。
通过这一政策，国家旨在减轻就业困难人员的社保缴费负担，鼓励其积极参与社会保险，保障其基本生活权益，从而促进就业和改善民生。
