做销售辞职时，可以按照以下步骤进行：
根据公司规定，正式员工需要提前一个月申请辞职，非正式员工需要提前十五天申请。
撰写一封正式的辞职信，表达辞职意愿，并感谢公司和领导在任职期间的支持与帮助。
在辞职信中明确说明辞职原因，可以是个人原因、职业发展考虑等，但要真实且诚恳。
在辞职前，确保所有工作交接清楚，包括客户资料、项目进度、未完成的订单等，以便公司能够顺利接手。
按照公司《员工手册》中的离职流程，提交《员工离职申请书》，由部门经理签署后提交到人力资源部，并计算实际工作日，由经办人和人事行政部负责人签名确认。
在整个辞职过程中，保持与公司和同事的良好沟通，确保离职过程顺畅。
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尊敬的销售部领导：
您好!
首先，感谢您在过去的这段时间里给予我的关心和支持。在销售部工作的日子里，我收获了很多宝贵的经验和知识，对此我深表感激。
然而，由于个人原因，我不得不做出这个艰难的决定。我非常遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。我计划在一个月后正式离职，以便公司能够有足够的时间进行工作交接和安排。
在离职之前，我会尽我所能完成所有的工作交接，确保我的离职不会影响到公司的正常运营。同时，我也会与同事保持密切沟通，确保工作的顺利进行。
再次感谢公司和领导对我的关照和支持。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
此致
敬礼!
[您的名字]
[日期]
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请根据实际情况调整辞职信的内容，确保表达清晰、诚恳，并按时提交辞职申请。
