广东年产假多少天

截至2024年，广东省的产假规定如下：

基本产假：

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

难产情况：

如果生育过程中遇到难产（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂等），产假可增加30天。

生育多胞胎：

每多生育一个婴儿，产假增加15天。

奖励假：

根据《广东省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方可以享受80日的奖励假。

因此，综合以上规定，广东省女性的产假为：

顺产：98天（基本产假） + 80天（奖励假） = 178天

剖腹产：98天（基本产假） + 30天（难产假） + 80天（奖励假） = 208天

建议：

女性职工在广东省生育，可以根据自身情况选择顺产或剖腹产，并享受相应的产假和奖励假。

用人单位应确保女职工在产假期间享有相应的待遇，包括工资、福利和全勤评奖等。