社保基数的调高可以通过以下几种方法进行：
如果单位人事在做工资申报时，发现去年的平均工资高于今年的社保基数，系统会自动进行上调。这种调整每年只能进行一次，时间定于每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台会自动执行调整操作。
可以在每月5日至26日之间操作，通过将社保账户由原单位转到新单位的方式进行调整。也有人用这种方式，例如，从原单位将社保转出，一个月后再将社保转入原单位，直接调整社保基数。但这种方式短时间内存在风险。
可以登录“社保费管理客户端”，在“缴费工资申报”一栏中选择“缴费工资申报及调整”，然后按照提示操作即可。需要选择生效年度，添加需要调高社保基数的员工，填写新的社保基数，最后点击“提交申报”。
可以携带职工上年工资表和公章，前往当地社保中心窗口现场办理业务。如果当地有网上社保服务平台，也可以通过该平台进行申报和修改。
建议
提前规划：了解当地社保政策和缴费基数调整标准，提前规划好调整时间。
准备材料：确保有完整的工资表和相关证明材料，以便在需要时能够快速提交审核。
确认流程：在调整社保基数前，仔细确认调整流程和所需材料，确保操作无误。
通过以上步骤，可以顺利完成社保基数的调高。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地社保经办机构或专业人士。
