发生工伤后，应注意以下几点：
发生工伤后，应立即停止工作，确保自身安全，避免伤情加重。
尽快通知单位相关负责人，请求安排就医。如果情况紧急，可以直接前往附近的正规医疗机构进行救治。
现场证据：如果可能，尽量保留工伤发生的现场，如存在事故现场的照片、视频等，以便后续确定工伤原因。
证人证言：寻找现场目击者，记录他们的联系方式，以便日后需要时能获取证人证言。
医疗记录：妥善保存所有与工伤治疗相关的病历、诊断证明、检查报告、收费票据等，这些都是认定工伤和确定赔偿的重要依据。
及时报告：按照单位规定的时间和程序，向单位报告工伤情况。一般单位会要求在一定时间内提交工伤报告。
工伤认定：单位应在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，你自己或你的近亲属、工会组织也可以在规定时间内提出申请。
在工伤认定过程中，劳动保障部门可能会进行调查核实。你应积极配合，如实提供相关信息和证据。
回答调查人员的问题时，要清晰、准确地描述工伤发生的经过、时间、地点、原因等情况。
严格按照医生的建议进行治疗和康复，不得擅自中断治疗或进行不适当的活动。
定期复查，及时向医生反馈治疗效果和身体状况的变化。
了解自己的权益：熟悉工伤相关的法律法规，明确自己在工伤期间的工资待遇、医疗费用、伤残赔偿等权益。
不要轻易接受和解或私了：在工伤事故发生后，应首先与用人单位和相关部门进行协商，明确自己的权益和赔偿标准。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。
不要拖延：发生工伤后，时间就是金钱，更是维权的关键。立即采取行动，报告单位，寻求医疗救助，切勿拖延。
不要做错鉴定：注意区分伤残鉴定与工伤伤残等级鉴定，选择正确的鉴定途径，确保权益不受损害。
不要急于复工：工伤未愈，切勿急于返岗。身体是革命的本钱，康复才是硬道理。
不要错用医保：工伤事故发生后，工伤医疗费用应由工伤保险支付，避免使用新农合或其他医保方式报销，以免后续维权困难。
不要盲目离职：工伤问题未解决前，切勿盲目离职，以免影响工伤赔偿的申领。
不要乱签字：工伤期间，任何文件都要仔细阅读，切勿随意签字，以免掉入陷阱。
以上是发生工伤后应注意的事项，希望对你有所帮助。
