收集领导违法犯罪证据需要遵循合法、谨慎的原则，以下是一些建议：
关注单位的财务账目，查看有无不合理的支出、不明款项的流向等。例如，不正常的高额报销单据、与业务不相关的资金转出等。查看账目需通过合法途径，如向纪检监察部门举报后由他们依法调查。
寻找知晓情况的同事或相关人员。在获取证人证言时，要提醒证人如实陈述，并且避免诱导证人。注意证人证言的记录应当准确，最好有证人签字确认，同时记录证人的联系方式以便后续核实。
如果涉及到职务侵占等犯罪，注意收集相关的实物证据。比如非法侵占的公司财物等，可通过拍照、录像等方式对实物的现状、存放位置等进行记录，但不要私自扣押或破坏证据的原始状态。
查找与违法犯罪行为可能有关的文件，如合同、协议、批示文件等。这些文件可能会反映出领导不正当的决策或者利益输送关系。首先，可以留意公开的文件资料，如单位的财务报表、项目文件等，如果发现其中存在与法律法规相悖的内容，如虚报账目、违规招投标等情况，可以将这些文件妥善保存，这些可能成为重要证据。
如果领导有通过电子邮件、短信或者即时通讯工具下达违法指令的情况，可以通过合法的方式进行截屏、保存聊天记录等。不过要注意不能通过非法入侵他人电子设备等手段获取。
如果有同事或者合作伙伴目睹领导的违法犯罪行为，在取得他们同意的情况下，请他们提供书面证言。
