发放工资的会计科目主要包括以下几种:
这是一个负债类科目,用于记录企业应支付给员工的工资金额。当企业发放工资时,应付工资会增加;当工资支付给员工时,应付工资会减少。
这是一个资产类科目,用于记录企业从银行账户中支出的工资金额。
这是一个费用科目,用于记录公司支付的员工社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
这是一个费用科目,用于记录公司代扣代缴的员工个人所得税。
这是一个负债类科目,用于记录企业为职工发放的各种收入,包括工资、绩效工资、奖金、住房补贴等。当企业发放工资时,应付职工薪酬会增加;当工资支付给员工时,应付职工薪酬会减少。
这是一个负债类科目,用于记录各类发放形式的补贴,如运行福利、商业保险等。
这是一个费用类科目,用于记录企业支付给员工的工资金额,不包括税金部分。当企业发放工资时,职工薪酬支出会增加。
这是一个费用类科目,用于记录企业代扣代缴的员工个人所得税。
这是一个收入类科目,用于记录企业因销售商品或提供劳务而获得的收入。
这是一个费用类科目,用于记录企业向员工提供的其他福利,如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。
综上所述,发放工资主要涉及的会计科目有 应付工资、 银行存款、 社保费用、 个人所得税、 应付职工薪酬、 其他应付款、 职工薪酬支出、 税金支付、 增值税收入和 其他福利费用。具体会计分录如下:
1. 计提工资时:
借:管理费用等(根据员工部门计入对应科目)
贷:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(单位部分)
2. 实际发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
贷:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
3. 代扣代缴社保和个税时:
借:其他应收款——社保(个人部分)
借:应付职工薪酬——社保(单位部分)
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
这些科目确保了企业能够及时、准确地记录和核算与职工相关的薪酬费用,并在适当的时机支付给员工。