进入机关单位主要有以下几种途径：
国家公务员考试：由中共中央组织部组织，主要为各部委及其直属单位招录国家行政人才。
省级公务员考试：由省级组织部组织，为本省的市县乡等各级行政单位选拔人才。
选调生是公务员的一种，通过各级人民政府、中央部门和公立高等院校、科研机构等特定单位选拔人才，经过培训后，将其选调为国家工作人员。
军转干部是指退出现役作转业安置的军官和文职干部，转到行政单位不需要重新考，可以直接担任领导职务，一般会降级使用。
调任是进入公务员队伍的一个补充渠道，适用于在事业单位担任一定领导职务、因工作需要调入公务员机关的人员。调任有严格的规定和适用范围，一般要求是副科级以上、大专以上学历、年龄40岁以下。
通过事业单位招聘考试，合格后即可去政府机关工作。这种方式适用于想进入事业单位的人员。
各地为吸引高素质人才出台的政策，通常要求报考者具备硕士及以上学历。招聘流程相对简化，一般不需要笔试，直接通过面谈、面试等方式进行考核。
某些特殊院校（如公安类院校、司法院校）的毕业生可以通过内部考试直接入编。
先以没有编制的身份进入机关工作，然后通过关系区基层挂职选举个党委委员副乡（镇）长，就可以转成公务员。
建议：
准备充分：无论通过哪种方式进入机关单位，都需要提前准备，提高自身的综合素质和应试能力。
关注政策：关注各级组织部门发布的招聘信息和政策，了解具体的招录条件和要求。
选择合适的方式：根据自身的背景、能力和职业规划，选择最适合自己的途径。例如，如果有特定的专业背景或工作经验，可以考虑通过军转干或调任的方式进入。
