工厂上班的规矩主要包括以下几个方面：
上班时间为上午8:00至11:30，下午13:30至18:00。
员工不得迟到、早退或旷工，如有特殊情况需请假并获得批准。
迟到超过30分钟将被处罚30元，连续1个月都有迟到者将被开除。
请假超过5天者需由公司领导批准，否则即时终止劳动关系。
员工不得聚集闲聊或做与工作无关的事情，否则将被扣罚10元，严重者将被开除。
员工不得私自离开厂区，确有事者须请示现场负责人批准。
员工不得打架斗殴，不得带非公司人员留宿，特殊情况需向公司领导汇报。
员工应保持工作区域的整洁和环境卫生，不得随意堆放杂物或制造垃圾。
员工之间应相互配合，相互监督，不得借故推诿影响生产。
公司提倡勤俭节约能源、用品及各种材料，员工不得损坏公共财物。
在生产过程中遇到问题应请示现场负责人，不得擅自处理。
工作须当天完成，下班时还未完成者应请示现场负责人作出妥善安排。
员工必须保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露任何与公司业务相关的机密信息。
禁止酗酒、吸烟，不得在工作时间和工作场所内进行。
拒绝贪污腐败，任何形式的贪污行为都是严格禁止的。
禁止骚扰行为，包括性骚扰、种族歧视或其他侵犯他人权益的行为。
员工入厂时需携带本人真实有效的身份证、计生证和政府要求的其他证件，试用期满后签订《劳动合同书》。
员工必须遵守公司的各项规章制度，在厂区内必须佩戴工作证，上班时间要穿好厂服并保持整洁。
员工应按时完成生产指标，如需加班应服从车间主任安排。
从事危险或不利于健康工作的员工必须遵守公司规定的有关安全、卫生、防火、环境等制度。
这些规矩旨在确保工厂的正常运行，保障员工的安全和权益，同时提高工作效率和质量。建议员工严格遵守这些规定，以维护良好的工作环境和公司形象。
