70多岁了还能干什么？
“关心关爱未成年人、开展法治教育和思想教育、发挥余热助力乡村全面振兴……”74岁的铜仁市万山区关心下一代工作委员会主任阳运福这样回答。
2011年，阳运福从万山特区政协主席任上退休后，没有选择安享清闲，先后担任万山区老科技工作者协会、万山区老年人体育协会主席等职务。2017年，当组织把万山区关心下一代工作委员会主任的重担交到他手上时，阳运福二话没说就接了下来。
“工作几十年，干关工委工作还是生手。”阳运福直言，“既然组织信任，就得把活儿干好。”
上任头一个月，阳运福拿着笔记本挨个向三位副主任“取经”。随后，他马不停蹄地跑遍了万山区11个乡镇（街道）、90%以上的村寨、中小学校、幼儿园，把情况摸了个透。
实地调研结果让阳运福坐不住了。“组织不健全、人员不到位等问题较为普遍。” 掌握了第一手资料，阳运福立即向万山区关工委第一主任汇报了调研情况。
在阳运福的积极推动下，万山区因地制宜打出了一套“组合拳”：以“党建带关建”为抓手，积极推动各级党委将关工委工作纳入重要议事日程，与其他中心工作同安排同部署，充分发挥“五老”优势，配齐乡镇（街道）关工委人员，推动关工委组织向基层延伸。目前，该区已建有基层关工委组织169个，完善了各项工作制度和职责，形成了区、乡、村三级联动的关心下一代工作格局。
阳运福（中）查看基层关工委工作材料
全区关工委工作形成了良好氛围，阳运福也一直没闲着，他充分利用万山区丰富的红色文化资源，带领“五老”宣讲团深入学校、社区讲述革命先烈的英雄事迹；协调政法部门，组建法治教育宣讲团，深入各中小学开展法治讲座，并参与编写法治教育教材，结合实际案例，用通俗易懂的语言向青少年讲解法律法规知识，教育他们遵法、学法、守法、用法。
“要用孩子们喜闻乐见的方式开展宣传教育活动。”为了让宣讲符合青少年的“胃口”，每次活动，阳运福总是安静地坐在最后一排，认真观察学生的临场反应。课后，他还会总结意见建议，不断改进授课方式。
阳运福（左三）调研基层关工委工作
多年来，在阳运福的带领下，万山区关心下一代工作委员会还围绕全区农业产业发展规划，聚焦特色产业，组织“五老”同志深入乡村、深入基地、深入田间地头，以乡村青年创业产业为重点，加强对科技示范基地的服务指导，已在高楼坪、下溪乡、敖寨乡、黄道乡创建了4个科技培训基地，并联合区农业农村局、科协开展农业科技技术培训百余期，惠及农村青年4千余人；注重发掘“五老”典型，吸引更多人加入到关心下一代工作中来，壮大了工作队伍；协调各学校和社区设立心理咨询室，帮助青少年排解心理困扰；联系爱心企业和慈善人士，为学生筹集助学金10万余元……
见阳运福一门心思扑在关心下一代工作上，老伴儿马丽英常打趣道，“你这老头子，退休后反倒成大忙人了。”
“关心下一代是大事，不能马虎，更不能流于形式。”阳运福说，如今虽然已经70多岁了，但是作为一名党员，只要组织有需要，定当发挥余热继续干。
【记者手记】
可亲可敬的“银发先锋”
退休14年来，阳运福用余热在铜仁市万山区书写了一曲动人的“夕阳红”。这位本可颐养天年的退休干部，选择将余热倾注在关心下一代事业上，用实际行动诠释了“老有所为”的深刻内涵。
在阳运福身上，我们看到了一种超越年龄的青春朝气，这种永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，展现了一位老党员“退休不褪色”的政治本色。
14年来，阳运福带领169个基层关工委组织，织就了一张守护青少年成长的保护网，他站在孩子们的角度，改善授课方式，让枯燥的法律知识变得生动有趣；他带头推动的产业帮扶项目，为乡村青年点燃了创业梦想……这些工作看似平凡，却在潜移默化中塑造着下一代的价值观。
人生的价值不在于年龄，而在于奉献；工作的意义不在于职位高低，而在于责任担当。社会需要更多可亲可敬的“银发先锋”，他们以丰富的工作经验、无私奉献的精神和勇于担当的责任感，在推动高质量发展中发挥余热，成为年轻一代的榜样。
贵州日报天眼新闻记者 蒲艳梅
编辑 华姝
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