根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起 三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,用人单位应在员工入职后的30天内完成社保登记手续,这是法律规定的义务,也是保障员工权益的重要措施。
建议在入职时立即与用人单位沟通社保事宜,确保及时办理社会保险登记,避免因未按时缴纳社保而产生的法律风险。
月薪3500元的保安跳槽 公司以“违反竞业协议”索要20万违约金 仲裁裁决:不支持
人社部门辟谣!
打工新鲜事儿|男子申请休育儿假被拒,这个假为何这么难请?
甘肃省将推动渐进式延迟法定退休年龄改革 扩大年金制度覆盖范围 全面实施个人养老金制度
退休返聘能否领年终奖?“有言在先”是前提