工资标准是指用人单位与劳动者之间约定的劳动者应获得的劳动报酬标准。具体来说,工资标准可以是月工资、日工资或小时工资,并且可以根据不同的岗位、工龄、职称、业务水平等因素进行调整。根据《劳动合同法》,工资标准不得低于当地的最低工资标准,但用人单位实际支付的工资高于合同约定的工资是允许的。
工资标准通常包括基本工资,可能还包括绩效工资、各类补贴等。用人单位在支付工资时,扣除延长工作时间工资、特殊工作环境条件下的津贴等费用后,实际支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
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