什么企业年假多

IBM：

超长带薪年假 + 弹性办公。IBM的带薪年假非常长，员工可以享受远超一般公司的假期，并且可以选择在家办公。

高通：

六险一金 + 弹性工作 + 30天病假。高通提供30天的病假，这在普通公司中是非常罕见的，年假也有15天。

Jellycat：

毛绒玩具的天堂。Jellycat提供25天起步的带薪假期，并支持远程办公，员工内购折扣。

Adyen：

假期丰富的荷兰支付巨头。Adyen每年提供22天带薪年假，还有双休和无加班文化。

eBay：

休假多多的电商巨头。eBay提供12-20天的带薪年假，以及额外的育儿假和病假。

谷歌：

美国外企。谷歌提供长达20天的年假和各种意想不到假期，女性员工产假全薪长达24周。

联合利华：

英国外企。联合利华提供15天年假和10天病假，还有节日礼金和补贴。

微软：

美国外企。微软实行弹性工作制，员工享有15天年假。

DMG森精机：

员工三年平均年假利用率为109.4%。DMG森精机鼓励员工积极利用带薪年假，并设有奖金鼓励制度。

丰田车身：

员工三年平均年假利用率为101.3%。丰田车身允许员工将未使用的带薪年假顺延到下一年。

这些公司提供较长的年假和灵活的福利政策，旨在提高员工的工作生活平衡和满意度。建议根据个人职业发展和生活需求，选择适合的公司和福利政策。