离职后办理减员的时间要求如下：
离职后应当在一个月内办理社保减员手续。如果离职后时间超过一个月，可能会有罚款或追缴费用。
离职员工与企业直接进行协商后尽快办理社保减员手续，没能及时办理的需要在一年内补缴。
企业应当在员工离职后的1个工作日内，将离职员工的社保信息报送当地社保机构。
当地社保机构接到企业报送的离职员工社保信息后，需要进行核实和审核，确保信息准确无误，审核无误后，才会进行减员操作，并通知企业和离职员工。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
在实际操作过程中，还要同时关注当地的社保减员政策和官方规定时间，有些地区是当月减员当月生效，只要在规定时间内操作就可以。还有些地区是当月减员次月生效，也就是“扭账城市”，当月离职员工即使社保减员也只能下月生效，当月费用仍需缴纳社保，单位要注意个人承担的社保部分从本人工资中扣除。
综上所述， 离职后应在15日内办理减员手续，具体办理时间可能会因地区和具体情况有所不同，建议咨询当地的社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。
