宁波档案转移的流程如下：
离职后，档案可转回户籍地的人才中心，或新工作单位所在地的人才中心，或新工作单位本身。
调档前需确定档案具体存档于哪个人才中心或单位，以便开具准确的调档函。
携带本人有效身份证、户口本、离职证明或劳动合同等相关材料，前往接收单位开具调档函。
若委托他人办理，则需提供委托书及被委托人身份证原件及复印件。
拿到调档函后，向原存档单位申请档案转出手续。
原存档单位审核通过后，办理档案出库手续，档案通过机要交通或邮政EMS专递发送至接收单位。
档案寄出后，大约需要半个月到一个月时间到达接收单位。
档案到达后，会有回执单，可联系接收单位查询档案到档情况。
档案到达接收单位后，需前往当地人才中心办理档案托管手续，并开具存档证明。
建议：
提前确认好接收单位，并提前准备好所有相关材料，以确保档案转移流程顺利进行。
若对流程不明确，可咨询当地人才市场或相关部门获取详细指导。
