小规模纳税人办理社保的流程如下：
企业需在成立之日起三十日内，到所在区域管辖的社保局进行开户，并领取《社保登记证》。
开户所需资料包括：单位公章及法人章、身份证复印件、企业营业执照副本原件及复印件、组织机构统一代码证原件及复印件、税收登记证原件及复印件、单位经办人身份证复印件、社会保险登记表。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
缴纳方式可以选择通过银行代缴协议直接扣除，或通过现金、支票形式现场缴费，也可以利用电子税务局进行缴纳。
企业还需办理住房公积金缴存登记，并在登记之日起20日内完成住房公积金账户设立手续。
建议企业可以考虑将社保托管给第三方人力资源机构进行管理，以节省企业的人力资源成本和财务成本。
通过以上步骤，小规模纳税人可以顺利完成社保的申报和缴纳工作。
