规则制度如何生效

企业规章制度要生效，需要满足以下三个基本条件：

内容合法合理：

规章制度必须符合国家法律、法规的规定，并且内容要合理，既要合法也要符合企业的实际情况和员工的利益。

经过民主程序：

规章制度的制定需要经过职代会或全体员工讨论，并提出方案和意见。然后与工会或职工代表平等协商确定。

对劳动者公示：

规章制度需要公示或告知劳动者，确保员工知晓并理解相关规定。

此外，规章制度的生效日期通常在制定时明确规定，如果没有明确规定，则从印发或公布之日起生效。