当前存在的情况主要包括：
工作方法和创新规划理念不能完全适应金融科学精细管理和县经济跨越式发展的要求。
习惯使用旧的思维模式，传统的工作方法看待和处理问题，缺乏主动性和创造力。
存在上班迟到早退、上班时间不做生意的现象。
由于岗位人员变化较大，个别同志无法尽快适应新工作，缺乏信心，担心无法承担工作负担，导致工作进度滞后。
个别干部职工精神松懈，工作懒惰，不进取，缺乏整体工作观念，工作效率低。
坚持以人为本、执政为民的观念淡化，需要进一步加强服务意识。
系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够。
对政治学习抓得不紧，满足于一般化，缺乏对科学体系和精神实质的把握。
不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情时，会有委屈的感觉，不能保持平和的心态。
工作失之于软，管理失之于宽，教育干部职工的思想还不够，组织纪律方面抓得不够严格。
在转变职能、服务发展上，思想观念缺乏超前意识和前瞻性，工作方式方法按步就班，缺乏创新、独创性的点子。
环境行政执法滞后，先污染后治理的现象。
行政执法密集于城市，乡镇执法力度弱。
难以确定公共区域污染的责任人。
环境行政执法缺乏公众参与力度。
