工龄认定所需的时间主要取决于具体的情况和所需的查证工作。以下是相关信息的总结：
一般工龄认定通常在两个工作日内可以核准。
如果员工存在工龄、视同缴费年限或其他需要查证、纠正的问题，那么工龄认定可能需要更长时间。社会保险局工作人员会联系单位或当事人给予配合，因有些问题年代久远，查证会比较困难，只有将这些问题完全查实解决后才能进入继续审批渠道。在这种情况下，工龄认定的时间可能会延长至十个工作日或更长。
职工本人需要提供身份证、劳动合同、工资单等材料。
用人单位需要提供营业执照、组织机构代码证等材料。
连续工龄满1年及以上。
职工在用人单位工作期间，以工资收入为主要生活来源。
符合国家法律法规关于劳动关系建立的规定。
未享受基本养老保险待遇。
建议
提前准备材料：为了确保工龄认定顺利进行，建议职工和用人单位提前准备好所有必要的材料，包括劳动合同、工资单、营业执照等。
及时沟通：如果工龄认定过程中遇到问题或需要进一步查证，应及时与相关部门或单位沟通，以确保问题能够及时解决。
咨询专业机构：对于复杂的工龄认定问题，可以咨询当地社会保险局或相关律师事务所以获取更专业的指导和帮助。
