什么叫作无责任底薪

没责任底薪，也称为无责任底薪，是一种劳动报酬方式。它指的是 员工在劳动期限内，无论能否完成用人单位规定的劳动标准，只要在用人单位正常的劳动时间内劳动，用人单位都要支付给劳动者的劳动报酬。简单来说，无责任底薪就是员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标，也可以拿到该单位所规定的最低薪水。

无责任底薪的主要特点如下：

与业绩无关：

无责任底薪不和工作业绩挂钩，员工即使没有完成任何任务，也可以获得约定的最低薪水。

保障性质：

无责任底薪是一种保底工资，用于保障员工的基本生活需求，避免因业绩不佳而导致的收入不稳定。

责任区分：

与无责任底薪相对的是责任底薪，后者要求员工必须完成规定的任务指标，否则可能没有薪水。

在签订劳动合同时，员工应明确了解无责任底薪的具体条款，以避免被误导或误解。同时，员工也应尽量完成工作任务，以获得更高的薪酬和更好的职业发展机会。