和公司请假需要遵循一定的流程和原则，以下是一些关键步骤和建议：
在请假前，首先要了解公司的请假政策和流程。不同公司可能有不同的规定，因此提前了解清楚可以避免不必要的麻烦。
尽量选择一个领导较为空闲、心情较好的时候提出请假请求，避免在忙碌或心情不好的时候提出，以增加请假申请被批准的可能性。
请假时需要明确说明理由，无论是紧急私事还是身体原因，都要简洁明了地说明，让领导能够快速了解你的情况。
除了请假理由，还需要提供详细的计划和说明，包括你的工作安排、工作交接等细节问题。这有助于领导更好地了解你的安排，增加请假请求的可信度。
一切准备就绪后，正式向领导提出请假申请。注意语气和措辞，保持礼貌和诚恳的态度。可以先问好，然后简要说明情况、理由和计划，最后表达出对工作的重视和对领导的尊重。
如果可能，提前告知老板你需要请假，这样可以让老板提前对你的工作进行安排，增加请假被批准的可能性。
确保在你休假期间工作能够顺利进行，最好提前完成或交接好手头的工作，避免因请假影响工作进度。
根据请假时间的长短和紧急情况，可以选择书面请假、口头请假或电话请假。书面请假适用于较长时间的请假，口头请假适用于短时间请假，电话请假适用于紧急情况下。
如果需要请长假，建议提前几周向主管报告，并主动安排好工作的接手人，避免因请假对工作造成影响。
请假时，诚实地向领导说明情况，不要隐瞒或编造理由。如果领导询问，要能够立即回答，避免支支吾吾。
通过以上步骤和建议，可以更加顺利地向公司请假，并减少因请假可能带来的不便和误解。
