小县城医生的工资水平受多种因素影响，包括地区经济状况、医院级别、职称、工作经验等。以下是一些具体数据：
小县城医生的月薪普遍在4000元到8000元之间。例如，有医生反映月薪8000元是没问题的。
一些医生在扣除五险一金后，实际到手的工资约为4500元到5200元。
年收入方面，小县城医生的年收入通常在5万元到20万元之间。例如，有医生表示年收入约7.5万元（不含公积金）。
某些沿海地区的县级医院医生，税后年收入可达22万元到25万元。
内陆地区县级医院的医生，年收入可能在12万元到17万元之间。
医生的工资通常由基本工资、奖金和绩效奖金构成。此外，还需扣除五险一金等费用。
一些医生还提到年终奖、住房补贴、交通补贴等额外收入。
沿海地区的县级医院医生收入普遍高于内陆地区。例如，浙江某沿海县城的心内科主治医生税后年收入可达22万元到25万元。
内陆地区如云南某十八线小县城的医生，月收入仅3900多元。
建议
选择地区：如果追求较高收入，沿海地区的县级医院可能是更好的选择。
职称晋升：职称的晋升通常会带来更高的工资收入，医生可以通过考试和评审提升职称。
考虑其他福利：除了基本工资外，医生的收入还可能受到绩效奖金、年终奖、公积金等多种因素的影响，这些都会对总收入产生重要影响。
总体而言，小县城医生的工资水平相对较低，但相对于当地普通公务员而言，仍具有一定的竞争力。医生可以根据自身情况和职业规划，选择合适的地区和岗位。
