高额工资的认定通常依据以下标准：
如果收入达到当地平均工资的三倍，通常被认为是高收入。
在一线城市，高收入标准可以参考发达国家的中产阶层收入标准。
收入达到个人所得税起征点三倍以上，也可视为高收入群体。
工作岗位、工作内容与收入是否成正比。
薪资水平是否明显高于同岗位其他人员。
薪资的发放名义、周期和时间是否存在特殊情况。
薪酬是否与其提供的劳务行为直接相关。
对于特定关系人在正常薪资之外获取的额外收入，需要辨别其特殊性和违规性。
如果涉及行受贿，需根据实际领取的薪酬数额认定受贿数额。
在涉及赌博活动的案件中，高额固定工资可能被视为开设赌场罪的一个条件。
综合以上标准，高额工资的具体认定需要结合实际情况，考虑多种因素，包括地区、行业、岗位、市场行情、个人所得税法规定等。在实践中，通常需要专业的财务分析、市场调研以及相关的法律法规作为依据
