SGS(Societe Generale de Surveillance S.A.)作为一家国际知名的检测、认证及咨询公司,其加班费的计算方式应遵循中国的劳动法规定。以下是根据中国劳动法关于加班费的相关规定:
若员工在工作日加班两小时以上,根据员工的级别不同,加班费会有所不同,大致在35元到60元之间。
若员工在休息日加班,应按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。
若员工在法定休假节日工作,应按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。
需要注意的是,具体的加班费计算方式可能会受到劳动合同、公司政策以及员工所在国家或地区的法律法规的影响。因此,员工在加班前应仔细阅读劳动合同中的相关条款,并与人力资源部门确认具体的加班工资计算方式。